GÜNCEL ENDEKS
Buğday
0,78 TL   
0,97 TL
Arpa
0,82 TL   
0,89 TL
Mısır (dane)
0,76 TL   
0,87 TL
Mısır (silajlık)
0,13 TL   
0,18 TL
Saman
0,40 TL   
0,45 TL
Un
1,40 TL   
1,40 TL
Ayçiçek
1,60 TL   
1,91 TL
Peynir (Beyaz)
14,00 TL   
15,00 TL
Peynir (İnek)
10,69 TL   
12,60 TL
Peynir (Koyun)
18,52 TL   
18,52 TL
Peynir (Keçi)
18,38 TL   
18,53 TL
Peynir (Paçal)
18,64 TL   
18,55 TL
Peynir (Cheddar)
11,50 TL   
11,50 TL
Eski Kaşar Peynir
24,00 TL   
25,00 TL
Taze Kaşar Peynir
15,33 TL   
19,44 TL
Lor
1,98 TL   
2,85 TL
Süt (İnek)
1,07 TL   
1,50 TL
Süt (Koyun)
2,40 TL   
2,50 TL
Süt (Keçi)
1,18 TL   
1,91 TL
Dana Kemikli Karkas Eti
30,00 TL   
30,00 TL
Kuzu Kemikli Karkas Eti
33,89 TL   
39,00 TL
İnek Kemikli Karkas Eti
21,00 TL   
23,50 TL
Büyükbaş Et
17,00 TL   
28,00 TL
Küçükbaş Et
18,00 TL   
18,00 TL
Yapak
2,50 TL   
2,50 TL
Sığır Derisi
2,90 TL   
3,75 TL
Domates
2,30 TL   
2,30 TL
Kırmızı Lahana
0,85 TL   
0,85 TL
Biber (Macar)
6,65 TL   
7,50 TL
Biber (Kapia)
5,65 TL   
7,50 TL
Biber (California)
5,65 TL   
7,10 TL
Dana (Besi)
4.333,33 TL   
6.692,31 TL
Dana (Damızlık)
4.559,17 TL   
9.371,63 TL
Dana (Kasaplık)
3.500,00 TL   
7.868,00 TL
Düve (Damızlık)
9.138,89 TL   
9.138,89 TL
Düve (Kasaplık)
4.400,00 TL   
4.650,00 TL
İnek (Kasaplık)
2.968,20 TL   
6.750,00 TL
Buzağı
2.533,33 TL   
3.712,87 TL
Kuzu
574,78 TL   
682,00 TL

İnsan Kaynakları Politikası

Kırklareli Ticaret Borsası Kırklareli'nin kalkınmasına katkıda bulunuyor...

İnsan Kaynakları Politikası

Kırklareli ticaret borsası olarak üye odaklı hizmet vermek amacıyla;

  • İşin gerektirdiği nitelik, yetenek ve bütçe imkanları doğrultusunda yeterli sayıda personel istihdam etmek,
  • Eğitimlerle yetkinliğini artırarak mesleki ve kişisel anlamda sürekli gelişimini sağlamak,
  • Görev tanımının gerektirdiği sorumluluk, risk, deneyim ve liyakat doğrultusunda ücret politikası yürütmek,
  • Personelimizin; hak ve sorumlulukları için ilgili yönetmelik, yasa ve iş kanunlarına uymak,
  • Çalışan performansını düzenli olarak izlemek, performansı doğrultusunda ceza-ödül uygulamak ve bununla ilgili açık iletişimi desteklemek,
  • Çalışan öneri ve beklentilerini dikkate almak,
  • Çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratmak,
  • İnsan kaynakları politikasını gözden geçirmek ve sürekli iyileştirmektir.

Sosyal Medyada Paylaş

web tasarım